¿Eres desarrollador Fronted y estas en busca de trabajo?
Esta oferta es para ti, estamos en busca de un desarrollador/a.
Tus funciones serán:
 
• Escribir código para los productos propios, nuevos servicios y nuevas características dentro de un equipo, con metodologías ágiles.
• Diseñar soluciones técnicas para nuevas funcionalidades del software que admitirán el resto de los desarrollos de la compañía.
• Realizar revisiones de código sobre desarrollos de otros miembros.
• Ayuda a analizar problemas técnicos y encontrar el mejor enfoque para resolverlos.
• Participar en el diseño de nuevos servicios para el resto de desarrolladores de la compañía.
 
y debes tener conocimiento en:
• Más de 1 año de experiencia en desarrollo de software como aplicaciones móviles PWA, híbridas y sitios web en desarrollo del lado del cliente.
• Alto conocimiento y experiencia trabajando con Angular, TypeScript, Git y GitHub, JavaScript, Html, CSS.
• Habilidades adicionales: TDD, MVC, experiencia trabajando en desarrollo de API, desarrollo web fronted, manejo de terminal CMD.
• Alto Conocimiento WordPress.
• Manejo de IONIC.
• Idiomas: inglés fluido (al menos a nivel técnico) y español.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Carácter innovador, honesto y con capacidad de autocrítica.
• Capacidad para tomar decisiones técnicas y alta motivación por los estándares de calidad.
 
Si decides hacer parte de nuestro equipo profesional te ofrecemos:
 
• Salario a negociar entre $1.000.000 y $2.500.000 acorde a las categorías profesionales de la compañía y experiencia total del candidato.
• Fruta y café gratis en la oficina.
• Crecimiento profesional hacia diferentes trayectorias, que incluyen tecnología, gestión de productos, consultoría, etc.
• Horario flexible y posibilidades de teletrabajo (1-2 días a la semana).
• Trabajar con un equipo multidisciplinario, lingüistas computacionales y especialistas en UX/UI utilizando las últimas metodologías y sistemas como Scrum.
 
Este será tu proceso de selección:
 
• Llamada telefónica + Envío de pruebas técnicas (1 semana de margen para realizarlas).
• Entrevista presencial con el departamento de Recursos humanos para establecer perfil y aspiraciones.
• Entrevista técnica telemática (30 minutos) con el director de equipo.
 
Si estas interesado, envía tu hoja de vida al correo: ingetemcolombia@gmail.com ¡Te esperamos!